當畫面動起來變得容易,AI 廣告更需要專業
讓技術分擔繁瑣的製作,把理解商品、推敲鏡頭與守住品質的工作,留給懂廣告的人。

生成的選擇愈多,
品牌愈需要清楚的選擇理由。
一張商品照片,可以延伸出移動的鏡頭、改變的光影,以及原本不存在的場景。2025 年 6 月,Amazon Ads 公布 Video Generator 更新,介紹將靜態圖片轉成短篇動態影像的功能。從圖片走向影片,已經有了具體工具。〔1〕
不過,畫面開始移動之後,廣告的工作還在繼續。商品是否被看清楚?觀眾記住了什麼?那些漂亮的片段,是否共同說出品牌想說的話?這些問題,需要製作團隊在每個階段做出判斷。
先決定,
讓觀眾記住什麼。
一支廣告的方向,從商品與觀眾開始。
假設這次要介紹的是耐用性,畫面卻只忙著旋轉、換景,觀眾可能記得特效,卻沒有理解商品。前期企劃的任務,就是先替整支影片找出重心:對誰說、說哪個特點,以及希望留下什麼印象。
腳本將重心排成敘事,分鏡再把文字轉成能討論的畫面。商品何時出場、細節要看多久、鏡頭如何銜接,都應該有理由。品牌端的意見也能在這個階段被整理,成為後續製作共同依循的方向。
以天沃製作的 AI TAIWAN 開幕影片為例,2020–2021 年的展覽因疫情轉為線上舉行。這一段將當年的主視覺、辦公桌與線上會議畫面放進同一個情境,讓觀眾理解展覽如何繼續,而不只看到年份。閱讀AI TAIWAN 製作案例的年度故事與分鏡,可以對照素材、選材理由與影片使用畫面,看到這些判斷如何落實。


畫面愈容易產生,
愈需要知道什麼值得留下。
生成素材之後,團隊仍會回看原本的腳本與分鏡。這個鏡頭有沒有完成任務?主體是否明確?畫面之間能不能連起來?素材的價值,要放回整支廣告中判斷。
整理重點
商品、受眾、使用情境。
排出敘事
腳本、鏡位、觀看順序。
回看目的
每個片段是否說對了事。
用光線與鏡頭,
建立品牌的感受。
攝影經驗,存在於每一次觀看與修正裡。
光線從哪裡進來,背景應該退到哪裡,鏡頭靠近商品的速度有多快,都會改變觀眾的感受。這些熟悉的攝影問題,到了 AI 製作裡,仍然需要仔細推敲。
以金屬商品為例,反光應該幫助人理解輪廓與材質。亮光若蓋過重要細節,再耀眼也需要調整;運鏡若在商品還沒看清楚前就帶走視線,再流暢也值得重新安排。


因此,我們讓攝影專業參與畫面的設計、挑選與修整。構圖、光影、材質與鏡頭語氣,成為引導生成方向的依據,也成為檢查結果的尺度。
真正的畫面控制,
從看得出差異開始。
把生成的片段,
剪成完整的廣告。
素材陸續到位,故事才進入另一個重要階段。
剪輯師安排的是觀看的時間。商品特色停留多久,段落何時加快,哪裡需要空出一點呼吸,讓剛接收到的訊息留下來。鏡頭的先後、長短,以及聲音進入的時機,一起構成廣告的節奏。
特效工作則處理合成、銜接與細節修整。不同來源的素材,需要逐步形成一致的視覺;商品標示、角色外觀、色彩與光影,也要在前後鏡頭之間反覆確認。


聲音與字幕同樣是成片的一部分。旁白是否清楚、音樂是否壓過訊息、文字是否正確,都需要一起檢查。最後再回到完整影片,確認它符合已確認的商品資訊與表達方向。
剪輯與特效
把可用素材組成有節奏的作品。
聲音與字幕
讓畫面之外的訊息同樣清楚。
人工確認
回看商品、版本與整體觀看感受。
技術之外,
回到品牌本身。
技術讓更多創意成為可能,品牌仍需要清楚的策略。
Kantar 與 Affectiva 分析使用生成式 AI 的廣告後,提醒創作者:清楚的策略、情感連結與品牌一致性,仍是有效創意的重要基礎。團隊需要確認,觀眾實際感受到的,是否接近品牌原本希望傳達的內容。〔2〕
RESEARCH NOTE / KANTAR“GenAI doesn’t guarantee
success or failure.”生成式 AI 並不保證成功或失敗。
中文為意譯。研究觀察用於理解創作原則,並非天沃客戶的成效數據。


對我們而言,這份提醒很具體:畫面自然,還要確認它說清楚了商品;情緒被帶起來,也要確認這份感受留在品牌身上。專業的責任,是替每個選擇找到依據,再透過修正,讓作品靠近最初的目的。
省去複雜,
留下專業。
把適合交給技術的負擔放下,把時間留給重要的判斷。
為了一個特定鏡頭,傳統製作可能需要協調場地、器材、模特兒與天氣。有些工作是創作本身,有些心力則花在調度、等待與反覆安排。
當某些場景與鏡頭適合以 AI 完成,就有機會降低這些製作負擔,讓團隊把時間用回商品細節、畫面層次與作品品質。哪些部分適合生成,哪些需要實拍或其他素材,仍要依個案需求判斷。


省去複雜,
留下專業。
技術協助的部分
適合生成的場景、畫面延伸與素材嘗試,讓創作有更多可評估的選擇。
專業掌握的部分
品牌訊息、腳本方向、攝影語言、剪輯節奏,以及最後的人工品質確認。
省去複雜,並不等於省略負責判斷的人。企劃要對敘事負責,影像專業要對畫面負責,剪輯、特效與聲音則共同完成最後的呈現。
讓專業分工,
接住每一步。
我們把自己的製作想法,叫作「傳統廣告公司加入一點點 AI」。
這裡的「一點點」,說的是 AI 在製作裡的位置。廣告專業決定方向,技術在適合的環節發揮作用。從理解商品、安排腳本,到完成畫面與交付,各項工作都有對應的專業職能。
以下是天沃目前的職能配置。每個案例需要的人力不盡相同;實際參與的角色與人數,會依作品規模、內容形式及合作範圍調整。


業務|1–2 人
理解商品、使用情境與合作需求,整理初步方向,讓提案有明確起點。
專案窗口|1 人
彙整品牌意見、傳遞確認事項,讓素材、版本與溝通有一致的聯絡入口。
專案管理|1 人
安排階段與工作銜接;需求改變時,一起確認對範圍與排程的影響。
企劃/行銷/分鏡|3 人
整理受眾與商品重點,寫出敘事方向,將角色、場景、鏡位與光影具體化。
後製團隊|3–5 人
依案處理剪輯、特效與聲音。含剪輯師 1 人;特效與音效工作,依作品需求安排相應專業。
平面設計|1 人
依合作範圍安排品牌視覺、平面素材與畫面版式,讓不同尺寸仍能清楚表達。
社群小編/代貼|2 人
在社群合作範圍內,銜接文章、配圖與排程代貼,讓完成的內容接著被使用。
以上為目前各職能的人員配置;實際參與角色與人數依案件需求調整。
而品牌開始合作的方式,可以很簡單。準備手機拍攝的商品照片與一份簡單介紹,讓我們先認識你的商品。接下來再一起整理宣傳重點、補足素材,逐步確認腳本、分鏡與製作需求。
從你熟悉的商品開始。
手機商品照片與簡單介紹,就是討論的起點。接下來,一起把它整理成品牌真正需要的影像。
參考資料
- Amazon Ads|Amazon Ads launches enhanced AI-powered Video Generator; sets AI vision for creative tools,2025 年 6 月 10 日。
- Kantar|Rethinking AI-generated advertising: how real people really react。
本文配圖為 AI 製作情境示意及官網既有示意圖,不代表天沃實際工作場所、團隊合照或客戶案紀錄。職能人數為目前配置,實際參與依案例與製作範圍調整。